Профсоюзная организация

Цель: Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Основная задача профсоюза – стать организацией, обеспечивающей выполнение буквы закона в отношении труда и социального обеспечения граждан.

активное вовлечение работников в Профсоюз;
усиление контроля за соблюдением выполнения условий коллективного договора;
принятие всех локальных нормативных актов образовательного учреждения, регулирующих трудовые и связанные с трудом отношения, только по согласованию с профсоюзным комитетом;
ежегодное заключение соглашения по охране труда на собрании коллектива по установленной форме, учитывая нормы финансирования, рекомендованные в отраслевом соглашении, с контролем исполнения 2 раза в год;
проведение проверки состояния условий охраны труда до заключения соглашения по охране труда, включение мер по устранению нарушений в мероприятия соглашения;
участие представителей профсоюзного комитета во всех органах самоуправления учреждения;
участие председателя первичной профсоюзной организации в приёме на работу новых сотрудников;
проведение оздоровительных и культурно-массовых и других корпоративных мероприятиях для членов Профсоюза совместно с администрацией образовательного учреждения.

активное вовлечение работников в Профсоюз;
усиление контроля за соблюдением выполнения условий коллективного договора;
принятие всех локальных нормативных актов образовательного учреждения, регулирующих трудовые и связанные с трудом отношения, только по согласованию с профсоюзным комитетом;
ежегодное заключение соглашения по охране труда на собрании коллектива по установленной форме, учитывая нормы финансирования, рекомендованные в отраслевом соглашении, с контролем исполнения 2 раза в год;
проведение проверки состояния условий охраны труда до заключения соглашения по охране труда, включение мер по устранению нарушений в мероприятия соглашения;
участие представителей профсоюзного комитета во всех органах самоуправления учреждения;
участие председателя первичной профсоюзной организации в приёме на работу новых сотрудников;
проведение оздоровительных и культурно-массовых и других корпоративных мероприятиях для членов Профсоюза совместно с администрацией образовательного учреждения.